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Oferta de Empleo Público del Estado 2023
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El Consejo de Ministros aprobó el 11 de julio de 2023, LA MAYOR OFERTA ORDINARIA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA HISTORIA. Compuesta por 39.574 plazas, un 15,8% más respecto a las 34.151 de 2022, de las que 27.246 corresponden al turno libre.
Podéis leer la publicación completa en el BOE del 12 de julio de 2023.
Actualmente, la oferta de empleo publico 2023, supone una gran oportunidad para conseguir un puesto de trabajo estable y con buenas condiciones. Constituye un valioso instrumento para favorecer la entrada de nuevo talento a la Administración y recoge la necesidad de incorporar más personal a la Administración del Estado. El personal funcionario actual tiene una edad media demasiado alta y se estima que más del 50% de la plantilla actual se jubilará en los próximos 10 años.
Información importante sobre la oferta de empleo público del Estado 2023
- La realización de las pruebas selectivas se hará de forma descentralizada en el territorio. Así el opositor podrá realizar el examen en la provincia más cercana a su domicilio de entre las ofertadas.
- Las solicitudes de cada proceso sólo se realizarán por medios electrónicos.
- Se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, para eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.
Si nos centramos en las convocatorias:
Más importantes:
- Todas las plazas de esta Oferta de Empleo público deberán estar convocadas antes del 31 de diciembre de 2023, salvo causa justificada que acredite la imposibilidad.
- Todos los procesos tendrán que estar finalizados antes de que transcurran 2 años, ampliables a tres por causa justificada.
- Las convocatorias deberán contener una previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo que, salvo causa justificada, no podrá ser superior a nueve meses y contemplará que la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición tenga lugar en un plazo máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado.
Otras características:
- Se podrá especificar la distribución territorial de las plazas, especialmente en el caso de las autorizadas en la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional que se hará de forma proporcional al número de puestos vacantes en cada comunidad autónoma.
- Las convocatorias deberán prever que los órganos de selección hagan público un cronograma orientativo con las fechas de realización de las distintas pruebas de los procesos selectivos.
- Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales.
- Con carácter general, las bases de las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que supere el 60 por ciento de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio. La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, cuando el contenido del temario y su forma de calificación sean análogos.
- Las convocatorias establecerán que las personas participantes deberán realizar la presentación de las solicitudes y documentación y, en su caso, la subsanación y los procedimientos de impugnación de las actuaciones de estos procesos selectivos a través de medios electrónicos.
- Los departamentos ministeriales podrán implantar medidas de carácter económico para facilitar la preparación de las pruebas selectivas, tales como ayudas o becas, así como otro tipo de medidas similares que se arbitrarán de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias.
- Las convocatorias determinarán que el órgano de selección del proceso selectivo elaborará, a la finalización del mismo, una relación de posibles personas candidatas para el nombramiento, en su caso, como personal funcionario interino o personal laboral temporal del cuerpo, escala o categoría al que corresponda la convocatoria, con la duración, características y funcionamiento que establezca en su caso el órgano convocante, y previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
- Las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos de acceso libre no se podrán acumular al turno general. En los procesos de promoción interna, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las del turno general de estos procesos.
Plazas de la Oferta de Empleo Público 2023
Destacamos las siguientes plazas y os ponemos los enlaces a la información de convocatorias anteriores.
- 750 plazas Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.
- 3343 plazas Administrativos del Estado.
- 780 plazas Agentes Hacienda Pública.
- 2500 plazas Administrativos Seguridad Social.
- 1000 plazas Auxiliar Administrativo del Estado.
- 406 plazas Tramitación Procesal.
- 358 plazas Auxilio Judicial.
En CN Formación Oposiciones comenzaremos en agosto con la creación de grupos para la preparación de ADMINISTRATIVO DEL ESTADO y AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL ESTADO.
Es muy interesante porque SON MUCHAS PLAZAS y si se presentan al examen un número similar de personas a las presentadas en los últimos años, COMPETIRÁS CON MUY POCAS PERSONAS (En el caso de administrativo por ejemplo competirías con 5 personas, muchas de las cuales no estarán preparando como primera opción esta oposición).
ES UN ÚNICO EXAMEN TIPO TEST, no hay prueba de Ofimática.
Otra ventaja si vives en Madrid, es que no tendrías que preocuparte por el hecho de que te desplacen fuera de Madrid, ya que en los últimos años la única opción que tienen los que eligen en los últimos puestos son plazas en Madrid.